Wer neue Mitarbeiter gewinnen möchte, sollte zeigen, mit wem und in welchem Umfeld sie später arbeiten. Für die Johanniter haben wir deshalb Fotos und Videos für die Personalgewinnung erstellt.
Der fotografische Teil des HR-Shootings stellt die Menschen hinter den beruflichen Aufgaben in den Mittelpunkt. Die Bilder sollen einen Zugang zum Arbeitsumfeld geben und die Kommunikation rund um offene Stellen unterstützen.
Als Fotograf aus Hamburg habe ich die fotografischen Aufnahmen umgesetzt und anschließend ausgewählt und bearbeitet. Zusammen mit den Videos entstand Material für die Arbeitgeberkommunikation der Johanniter.
Bei Employer-Branding-Fotografie geht es für mich darum, einen Beruf über konkrete Menschen verständlich zu machen. Die Bilder sollen Interesse wecken und gleichzeitig zum tatsächlichen Umfeld passen. So erhält die Personalwerbung eine persönliche Grundlage, die über eine reine Stellenbeschreibung hinausgeht.